Online-Workshops sind sehr interaktiv und lebendig, wenn man das richtige Werkzeug wählt. Hier eine Blitzumfrage an meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Ohne weitere Worte 😉
Die Idee: Oft gehen Mitarbeiter nach einem Arbeitstag weniger mit den positiven, sondern eher mit den negativen Erlebnissen nach Hause. Wenn beispielsweise von einem 8 Stunden Tag 7,5 Stunden „gut“ laufen und in einer halben Stunden etwas negatives passiert, merken...
